Frappe HR
Affectation de liste de jours fériés
L'Affectation de liste de jours fériés (Holiday List Assignment) rattache une liste de jours fériés à une société ou à un employé à partir d'une date donnée, tout en conservant l'historique des affectations.
Pourquoi une affectation de liste de jours fériés
Auparavant, la liste de jours fériés des employés et de la société se renseignait directement dans leurs fiches respectives. Pour changer de liste, il fallait modifier ce champ, ce qui effaçait l'historique. De plus, une seule liste pouvant être affectée à la fois, une demande de congé à cheval sur deux listes ne comptait pas les jours fériés de la liste non affectée.
L'Affectation de liste de jours fériés (Holiday List Assignment) résout ce problème : elle permet plusieurs affectations à un employé ou à une société et conserve l'historique.
À retenir
Créer une affectation de liste de jours fériés pour la société ou l'employé est obligatoire si Frappe HR est installé sur votre site. Les utilisateurs d'ERPNext seul peuvent continuer à renseigner la liste dans les fiches Employé et Société.
Créer une affectation
- Renseignez Applicable à (Applicable For) : Société (Company) ou Employé (Employee).
- Sélectionnez l'employé ou la société concerné.
- Sélectionnez la Liste de jours fériés (Holiday List) à affecter. Vous pouvez modifier la date Début de l'affectation (Assignment Starts From) : la liste s'applique à partir de cette date et jusqu'à la fin de la liste, sauf si une autre affectation est créée.
Changer de liste
- Si l'employé change de succursale ou de département et qu'une nouvelle liste doit lui être affectée, créez simplement une nouvelle affectation avec la date Début de l'affectation appropriée.
- L'affectation la plus récente, triée par Début de l'affectation, est celle qui s'applique.
Points d'attention
À retenir
L'affectation créée pour la société devient la liste par défaut de tous les employés de cette société.
À retenir
Une affectation au niveau de l'employé prévaut sur l'affectation par défaut de la société.
