Documentation Frappe HR
Frappe HR
Prime de rétention (Retention Bonus)
La prime de rétention est une récompense hors salaire régulier, pour garder un employé clé. Elle devient un salaire additionnel à la soumission.
À quoi sert la prime de rétention
La prime de rétention (Retention Bonus) est un paiement ou une récompense en dehors du salaire régulier, proposé pour garder un employé clé.
Frappe HR permet de la configurer pour un employé et une période.
Pour y accéder : Accueil > Human Resources > Payroll > Retention Bonus.
Prérequis
- l’Employé (Employee) ;
- la Rubrique de paie.
Créer une prime de rétention
- Ouvrez la liste et cliquez sur Nouveau.
- Sélectionnez l’employé et la date de paiement de la prime.
- Saisissez le montant.
- Sélectionnez la rubrique sous laquelle la prime est versée.
- Enregistrez et soumettez.
- À la soumission, un salaire additionnel de cette rubrique est créé. Il est repris au traitement de paie.