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Organigramme

L’Organigramme (Organizational Chart) représente la hiérarchie de l’entreprise à partir du champ « Rend compte à » des fiches Employé, avec photo, nom et fonction.

1 min de lectureMis à jour le Source : docs.frappe.io

À quoi sert l’Organigramme

L’Organigramme (Organizational Chart) montre la structure de l’organisation en reliant les employés entre eux, avec leur fonction, leur photo et leur nom. Dans les grandes organisations où il est difficile de retenir tous les noms, chacun peut parcourir l’organigramme et comprendre la hiérarchie grâce aux visages et aux informations affichées.

Pour y accéder : Accueil > Human Resources > Employee > Organizational Chart.

Comment l’organigramme est construit

  • L’organigramme se construit à partir du champ Rend compte à (Reports To) de la fiche Employé (Employee).
  • Les employés qui ne rendent compte à personne apparaissent au premier niveau.
  • Le graphique se déploie horizontalement sur ordinateur et verticalement sur mobile.

Ce que montre chaque nœud

  • Chaque nœud affiche le nom de l’employé, sa photo, sa Fonction (Designation) et son nombre total de connexions.
  • Les connexions correspondent au nombre total de subordonnés du nœud, jusqu’au bas de la hiérarchie.
  • Le bouton de modification de chaque nœud ouvre la fiche Employé.
  • Quand vous parcourez le graphique, la branche active est mise en surbrillance.
  • Le filtre Société (Company) permet d’afficher l’organigramme d’une société en particulier.

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