Frappe HR
Arriérés (Arrears)
Les arriérés compensent l’écart quand une nouvelle structure, effective dans le passé, est appliquée après que ces mois ont déjà été payés.
À quoi servent les arriérés
La revue et l’approbation d’une nouvelle structure prennent souvent du temps : elle est affectée à l’employé bien après sa date d’effet.
Quand une affectation est approuvée et appliquée (l’exemple de la documentation : à partir de juin 2025, mais effective depuis avril 2025) alors que les mois passés ont déjà été payés, les arriérés (Arrears) calculent le complément pour que le salaire versé corresponde à la nouvelle structure.
Créer des arriérés
- Allez dans HR > Payroll > Arrears.
- Sélectionnez l’employé, la structure salariale et la date à partir de laquelle les arriérés doivent être payés.
- Enregistrez et soumettez.
À l’enregistrement, les arriérés de gains, de retenues et d’acquisitions se remplissent dans les tableaux. D’après la date de paie, des salaires additionnels sont créés pour les gains et les retenues après soumission. Les acquisitions sont suivies dans le grand livre des avantages de l’employé.