Frappe HR
Présences (Attendance)
La Présence (Attendance) indique si un employé était présent, absent, en congé ou en demi-journée à une date donnée. Ce chapitre couvre sa saisie manuelle, en masse et automatique.
À quoi sert la Présence
Une Présence (Attendance) est un enregistrement qui indique si un employé a été présent ou non un jour donné.
Dans Frappe HR, vous marquez et enregistrez la présence de chaque employé au quotidien grâce au DocType Attendance.
Pour y accéder : Accueil > Human Resources > Attendance.
Prérequis
Avant de créer une Présence, il est conseillé de créer :
Créer une Présence
- Ouvrez la liste des Présences et cliquez sur Nouveau (New).
- Sélectionnez l’Employé.
- Sélectionnez la date de présence (Attendance Date).
- Sélectionnez le poste (Shift), facultatif.
- Sélectionnez le statut (Status) : Présent (Present), Absent, En congé (On Leave) ou Demi-journée (Half Day).
- Enregistrez et soumettez.
À retenir
Une présence ne peut pas être marquée pour une date future.
Le rapport Monthly Attendance Details (Détail mensuel des présences) donne une vue mensuelle de vos données de présence.
Pour saisir rapidement la présence de plusieurs employés, utilisez l’Outil de saisie des présences (Employee Attendance Tool). Pour charger des présences en masse, utilisez l’Import des présences (Upload Attendance).
Fonctionnalités
Marquer les présences manquantes
Quand la présence de certains employés n’a pas été saisie, vous pouvez les marquer présents, absents ou en demi-journée depuis la liste.
Comment marquer les présences
- Ouvrez la liste des Présences.
- Cliquez sur le bouton Marquer la présence (Mark Attendance).
- Une boîte de dialogue s’ouvre.
- Sélectionnez l’Employé et le mois.
- Sélectionnez le statut : Présent, Absent ou Demi-journée.
- Cochez Exclure les jours fériés (Exclude Holidays) si vous ne voulez pas marquer les jours fériés.
- Sélectionnez les dates à marquer pour cet employé.
- Cliquez sur Mark Attendance, puis sur Oui (Yes).
Présence automatique depuis les pointeuses
Il est aussi possible de marquer la présence automatiquement à partir des journaux d’entrée et de sortie (IN/OUT) produits par des pointeuses biométriques, RFID ou tout mécanisme similaire. Consultez la page Présence automatique (Auto Attendance).
Contenu du chapitre
- Outil de saisie des présences : marquer la présence de plusieurs employés pour une date donnée, filtrés par département et succursale.
- Demande de présence (Attendance Request) : permettre à un employé de demander la régularisation de sa présence (télétravail, mission sur site) et d’écraser une présence existante.
- Importer les présences : charger les présences en masse à partir d’un fichier CSV généré par l’outil.
- Pointage des employés (Employee Checkin) : journaliser les entrées et sorties des employés, avec géolocalisation et détection du poste.
- Présence automatique (Auto Attendance) : générer la présence automatiquement à partir des pointages et des réglages du type de poste.
- Connecter des pointeuses biométriques : alimenter les pointages depuis un appareil biométrique par import, API ou script de synchronisation.
Pages liées
Dans ce chapitre
- 01Outil de saisie des présencesL’Outil de saisie des présences (Employee Attendance Tool) permet de marquer la présence de plusieurs employés pour une date donnée, filtrés par département et succursale.
- 02Demande de présence (Attendance Request)La Demande de présence (Attendance Request) permet à un employé de faire enregistrer sa présence pour des jours non marqués (télétravail, mission) ou de corriger une présence existante.
- 03Importer les présencesL’outil Upload Attendance permet d’importer les présences en masse à partir d’un fichier CSV généré pour une plage de dates et complété avec le statut de chaque employé.
- 04Pointage des employés (Employee Checkin)Le Pointage des employés (Employee Checkin) enregistre chaque entrée et sortie d’un employé. Il sert à la présence, à la gestion des postes et au calcul des heures travaillées.
- 05Présence automatique (Auto Attendance)La Présence automatique (Auto Attendance) marque la présence des employés affectés à un poste à partir de leurs pointages et des réglages du type de poste.
- 06Connecter des pointeuses biométriquesLes journaux d’entrée et de sortie d’une pointeuse deviennent des pointages d’employé. La présence se calcule ensuite avec le type de poste et la présence automatique.
