Documentation Frappe HR
Frappe HR
Prime d’employé (Employee Incentive)
La prime d’employé récompense la performance en plus du salaire habituel. Elle est créée pour un traitement de paie donné.
À quoi sert la prime
Les primes d’employé (Employee Incentive) rémunèrent et motivent la performance en dehors du salaire habituel.
Quand l’organisation veut encourager la productivité, elle peut récompenser l’employé par une prime. Frappe HR permet de la créer au moment voulu, pour un traitement de paie précis.
Pour y accéder : Accueil > Human Resources > Payroll > Employee Incentive.
Prérequis
- l’Employé (Employee) ;
- la Rubrique de paie.
Créer une prime
- Ouvrez la liste et cliquez sur Nouveau.
- Sélectionnez l’employé.
- Saisissez le montant de la prime.
- Sélectionnez la date de paie.
- Sélectionnez la rubrique sous laquelle la prime est versée.
- Enregistrez et soumettez.
- À la soumission, un salaire additionnel de cette rubrique est créé. Il est repris au traitement de paie.