ERPNext
Système de points d'énergie
Les points d'énergie reconnaissent l'activité des utilisateurs. Des règles les attribuent à l'enregistrement, à la validation ou selon une condition.
À quoi sert le système
Le système de points d'énergie (Energy Point System) ludifie l'engagement : il reconnaît et encourage les contributions et les activités dans ERPNext. Il sert aussi à suivre la performance de chaque utilisateur.
Pour l'activer : Réglages des points d'énergie > Activé.
Pour que les utilisateurs gagnent des points, il faut d'abord créer des règles.
Règle de points
Une règle de points d'énergie (Energy Point Rule) décrit l'activité et le nombre de points à attribuer.
| Champ | Rôle |
|---|---|
| DocType de référence | Type de document concerné : tâche, à faire, ticket, etc. |
| Événement du document | Enregistrer, valider, annuler, ou personnalisé. Si Personnalisé est choisi, le champ Conditions devient obligatoire. |
| Points | Points à attribuer. |
| Attribuer aux utilisateurs assignés | Si coché, les utilisateurs assignés au document reçoivent les points. Exemple : Santosh et Albert assignés à une tâche les reçoivent tous les deux quand la condition est remplie. |
| Champ utilisateur | Champ d'où l'utilisateur est lu : Resolved By, Modified By, Owner, etc. Avec Modified By, la dernière personne qui satisfait la condition reçoit les points. |
| Champ multiplicateur | Champ numérique ou décimal multiplié par les points de la règle. Exemple : 2 × 10 = 20 points. |
| Condition | Condition d'attribution. Exemple : doc.status == 'Closed' attribue les points si le statut est Closed. |
| Appliquer une seule fois | La règle ne s'applique qu'une fois par document. |
Créer une règle
Cherchez Règle de points d'énergie, puis créez-la.
L'exemple illustré est la clôture d'un ticket (Issue Closing) : l'utilisateur qui clôt le ticket reçoit 10 points. D'autres cas se couvrent de la même façon, par exemple des points à la fin d'une tâche. La page montre ces deux règles en capture, sans autre champ que le tableau ci-dessus.
Fonctions
Attribution automatique. D'après les règles, les utilisateurs reçoivent les points quand ils terminent une activité suivie par le système.
Revues. Le système de revue sert à apprécier ou à critiquer un travail. Pour reviewer, l'utilisateur doit avoir des points de revue, attribués par le gestionnaire système dans les réglages des points d'énergie. On peut aussi y configurer une attribution automatique de points de revue.
Classement. Accueil social > Classement, dans la barre latérale. Le classement montre la place de l'utilisateur dans l'organisation.
La page d'origine renvoie au suivi des jalons, traité dans le chapitre Automatisation de la configuration.